劳动人事法律服务是保障企业正常运营、维护劳动者合法权益的重要板块，也是亳州本地需求量较大的业务类型。黄金（亳州）律师事务所劳动人事业务依托总所劳动人事与建筑地产部专业资源，聚焦企业用工全流程风险防控、劳资纠纷化解，服务覆盖全市各类企业、基层用工主体，助力构建和谐劳动关系。
亳州拥有规上工业企业 800 余家，同时中医药种植加工、物流配送、建筑施工、新就业群体等领域用工体量庞大，劳动关系类型多样，劳动争议、工伤赔偿、工资支付、社保缴纳等纠纷频发。分所劳动人事法律服务分为非诉合规与诉讼代理两大板块，形成事前防控、事中协调、事后维权的全链条服务体系。
事前合规板块主要嵌入常年法律顾问服务，协助企业搭建完善的劳动用工管理制度，包含员工招录、劳动合同签订、岗位调整、薪酬体系、考勤管理、离职辞退、竞业限制等全套制度设计。团队结合《劳动合同法》《工伤保险条例》及安徽省、亳州市地方性用工规定，修订企业劳动合同模板、员工手册、保密协议等文书，从制度源头降低用工风险。针对快递员、网约车司机等新就业群体，团队专门梳理新业态劳动关系认定规则，为平台企业提供合规用工方案，契合本地新就业群体法律服务需求。
事中协调环节，针对用工过程中出现的工资争议、岗位纠纷、工伤认定分歧等问题，律师介入居中调解，优先通过协商方式化解矛盾，避免纠纷升级为诉讼。分所联动亳州人社部门、基层调解组织，参与群体性劳资纠纷调解工作，防范群体性事件发生。
事后诉讼与仲裁代理板块，团队接受企业或劳动者委托，代理劳动仲裁、劳动诉讼案件，处理违法辞退、工伤赔偿、加班费追索、社保补缴等各类争议。团队梳理本地劳动仲裁委、法院裁判口径，精准制定诉讼策略，整理证据材料，保障委托方合法权益。
此外，团队定期开展劳动法律普法宣讲，走进工业园区、产业园区、乡镇企业，解读新劳动政策与司法解释，提升企业管理者与劳动者的法治意识。针对建筑行业、医药生产企业等用工密集型行业，开展专项用工风险培训。劳动人事业务紧扣亳州产业用工特点，服务覆盖面广、实务经验充足，成为分所核心基础业务之一。黄金（亳州）律师事务所地址：亳州市谯城区芍花路友阳步行街北 51 号，：0558-5560005。